“你会把收入的一部分交给我支配么？”
“我认为……现在谈这些还太早了……”
“不，我觉得一点儿也不早。”麦豆生气道：“我喜欢我的工作和现在的生活，我也喜欢钱。再见。”说完，他气冲冲地站起来，向冬青跑来。
冬青立刻提起他们买好的衣服。两个人丢下那个目瞪口呆的alpha，一溜烟儿地跑了。
直到回到庄园，麦豆还很不开心。红鸾系统的页面显示，那个alpha已经不在可供选择对象里了——对方已经先一步把麦豆从匹配者里剔除了。
现在还剩两个对象，麦豆趴在桌子上，没Jing打采地盯着悬浮屏上的信息，自言自语道：“我是不是太过分了？”
“没有。”冬青理性道：“我觉得你做得没错。要是有需要又不能吃抑制剂，你会受伤的。”
“我可以偷偷吃。”
“但如果这样的人做你的伴侣，你们会为无数这样的事争吵。”冬青提醒道：“而且他不想让你工作。要是真的没了工作，你就没有钱了，到时候还怎么买抑制剂呢？”
麦豆的注意力却在剩下的两个候选者身上：“这两个匹配度都只有95%……而且我感觉他们看上去都……我不太喜欢他们。”
“你不是非要现在就做选择的。”冬青安慰道：“红鸾每三百标准日会做一次调整，以后还会有新的匹配对象出现的。”
“对，但他们可能不是在这个星系了。”麦豆失落道。
冬青不知道红鸾具体是按什么标准运行的。它是个人工智能，有一套复杂的计算和处理数据的方法。基因匹配是其中最重要的标准，用来确保后代身体健康。但那并不是唯一的标准。
冬青知道有些人很得红鸾的偏爱。他母亲当年在系统中每次更新都有十个候选对象，他父亲也差不多。不过有趣的是，他的父母并不是是通过红鸾结合的。他们在大学相遇，决定结婚，于是双双退出了系统。这当然是有代价的，比如他们作为科研人员的津贴因此有所下调。不过他们对此并不太在乎，减少的那部分津贴也没有影响到他们的生活。
如果说离开红鸾系统，自行选择伴侣会对后代有什么影响，大概就是冬青和夏丹的骨架都不是很高大结实——他们都没有父母高。冬青作为一个omega，生得稍微娇小一点倒是没什么，这个性别中高大健壮的人本来也不多。但夏丹和他体形相仿——这对于一个生活在军校里的alpha来说就不太妙了。
夏丹本人对此倒是不太在乎。她的专业主要是拼头脑，而且体型并没有影响到她本人的身体素质。
生物经过漫长岁月的自然选择，物种的特征会被保留或是淘汰。可遗传的变异代代积累，呈现某种方向的改变，人们称这种变化叫做“进化”或者“退化”。
但冬青的父母一直觉得，评价一个物种“进化”或者“退化”是人类傲慢的表现。更中性的说法应该是“演化”。
很多专家和学者都认为，红鸾系统的筛选会让人类得以向更好的方向发展。遗传病和先天性疾病被筛除了，每一代个体都是健康的，这种健康的特征会不断累积，让七联的人成为更完美的人类。
但从生物种群的角度来说，所谓的劣质基因和变异基因的存在可能恰恰丰富了人类基因库的多样性。主动做出选择，彻底地让它们消失，在更广阔的时间尺度上来看，未见得就是明智的。人们目前认知中所谓的“健康”其实是个很有局限性的概念。
被红鸾判定为不健康的基因有可能是进化的材料。但经过红鸾的筛选和剔除之后，人类丧失了未来生存的某种可能。
当然，那个话题距离普通人实在是太遥远了。毕竟与漫长的银河系历史相比，人类存在的时间实在太过短暂了。思索人类种群的演化方向，怎么看都是件杞人忧天的事——红鸾的筛选在某种意义上也是人类自发的演化，所以并没有什么好思虑的。
麦豆伸手在冬青眼前晃了晃：“嘿，你在想什么？”
冬青从凌乱的思绪里回过神来，叹了口气：“在想我姐姐。”他出神道：“alpha和omega在青春期时开始向不同方向发育，不知道她现在有没有长高一些……”
麦豆关掉终端，拉住了冬青的手，严肃道：“你会找到她的。”
麦豆讲得那样笃定，冬青感到开心了一些，他用力点头：“嗯！”
第62章 冬青 3-5
庄园的生活一如既往。他们认真学知识，努力工作，有时候会面临一些考核。领班森先生看上去是个优雅的中年omega，不过对他们要求很严格。
比起背书，冬青和麦豆都觉得礼仪训练更难捱。麦豆有时候会偷懒，比如悄悄找借口躲到厨房去做些别的工作。森先生为此训诫了他。
我们是服务人员，这没错。他这样解释道。服务客人是我们的工作，但这不代表我们低人一等。礼仪不是做做表面样子，它能让一个人学会如何尊重自己。而尊重自己，对我们每个人