上便自己闪人了。即使只是一个西洋节日,还是要和家人一起过滴。
(75)
人事部把人才市场拿回来的资料交到我手上,翻看着这些简历,有一张照片让我久久不能移开视线。
是他吗?虽然几年没见,但那眼耳口鼻依然熟悉,就和当年见到他时一模一样。
敲门声响了好一阵我才注意到。
“e in。”
“Gary,人事部叫你尽快挑好让我送过去。”阿Nick看了看我,“你没事吧?”
我把手上的简历归到已挑出来的几份,交给Nick。
“你好像还没看完。”Nick指了指我桌面上厚厚的一叠似乎还没看过的资料。
“我看过这几个人的资料,他们完全符合公司的要求。”我坚持不需要再看下去。
“好似对他们……”Nick还是指了指案头上那批未动过的资料“不是太fair。”
“现在是你挑人还是我挑?”我有点气急败坏。
“那当我什麽都没说过。”Nick准备退出去。
“等等,Nick,知道我当年为什麽拣你吗?”
“不是因为我符合公司要求吗?”Nick有些惊惶失措。
“傻啦,每年都有成千上万大学毕业生去抢一个职位,就凭这几张reference就要看出谁是最合适的?你是不是觉得全世界的人都是伯乐?”我指了指Nick手上的资料,“看看最上面那份,看看他张大头相,你们两个是不是有点似样?”
Nick看了看照片,点点头,“是有点相似。”
“所以我当年给你机会interview不是因为你有几top,而是你的脸和他们长得不一样。你会不会觉得我只是因为你这张脸就给你机会会对别人不fair?还是你觉得你自己不够资格拿到公司开给你的offer?”
“不会。”Nick尴尬地摇摇头。
“放心,我对你没有企图,有的话我也不会直接告诉你这件事。我以为你是我很久以前的一个朋友的兄弟或者是亲戚,以为能从你身上得到一些他的消息,所以,把你请了来。你也别以为你的脸是我请你的全部原因,如果你是做不了事的,我一早给你扫把啦。这一次也一样,我不是光选一个人来in,其他人我也同样会给机会的呀,但你手上的人每一个都符合我的要求,在里面随便挑一个就能完成公司需要他们完成的工作,我又何必再看其他人的资料来浪费自己的时间?”我伸出手指了指我对面的椅子,“坐。”
Nick坐了下来,“还有什麽事吗?”
“本来没有,既然你说我对人不fair,为了以後大家不要心存芥蒂,我觉得有必要和你聊一聊。”
“不会的。”Nick的笑容显得越来越尴尬。
“你觉得Joyce的能力在Raiment之下吗?为什麽在房里的是Raiment而不是Joyce?因为Joyce有两个未够一岁的BB,你说公司对她fai不fair?你认为成天在办公室里一有空主涂指甲油补妆的Nina,在外面就没有人比她更好了吗?她霸占着这个位对外面的人又fai不fair?为什麽公司会留下她?那是因为她是女孩子,在做得事之余还能调和办公室的阴阳平衡。有她在,你们做事才会更舒服些。退一万步讲,即使我看完这叠file,卷面上让我们觉得最好的人进到公司以後会不会是最好的同事?对,有些人在学校是出类拔萃的,他们样样都最top,就因为这样,进到公司他们也会觉得自己每件事都做得很好。上司有时候指出他们的毛病他们就认为是玩针对,一味在那发泄情绪,仅仅是因为他们在校的表现好就否决了其他人的机会,你又觉得这样会很fair吗?”
“你是说Richy?”
“不管他是谁,总之这样的人是存在的。但公司为什麽不炒他,一是他的确能做事,二是因为有这样的人在,也能警醒其他同事发现自己身上的不足。只要不是太过分,有这样的人带头让同事们发泄一下情绪也未尝不是好事。”
“嗯。”Nick点头。
“Richy、你、阿Kiang和Edmund都是经我手进来的,你们有哪一个是做不了事的?你觉得我选错人了吗?机会就只有一个,而且只能给一个人。不管是我或其他部门的manager,都不可能在这十天半个月把所有examinee的资料都考虑得清清楚楚,机会我们给了,如果真的不合适我们也会将机会再收回来留给其他人。”
Nick又点了点头。
“出去做事吧,顺便帮我冲杯咖啡进来,半包糖。”这是我第一次叫Nick冲咖啡,以前大多数是由我自己或Edmund来做。
我最终还是决定了请那个一张照片就让我情绪有所波动的人。
“Gary,我知道你特别喜欢把机会留给新人,但是不能每次都用这麽新,甚至新到毫无经验的人。”GM对我新请进来的